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PDCA oda OODA? Verbesserungen wirklich iterativ vorantreiben
Foto: marfis75 on flickr – CC BY 2.0 Ich weiß ja nicht, ob Ihnen das auch schon mal aufgefallen ist, aber ich persönlich bekomme beim…
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Einführung: Die Betrachtungsebenen des Qualitätshauses
In meinem Berufsleben habe ich immer wieder Umstrukturierungen oder die Einführung von neuen Abläufen erlebt, die auf dem Papier sehr plausibel aussahen. Es ging um…
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Konflikte in Teams
Foto: Mark Freeth – CC BY 2.0 Keiner will, dass in einem Team Streit oder unterschwellige Aggression herrscht. Das Ideal ist vielmehr eine gut aufeinander…
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Kompliziert oder komplex? Das Cynefin-Modell
Foto: Rosenfeld Media – CC BY 2.0 Das Modell wurde in den 2000er-Jahren von Dave Snowden, einem walisischen Berater und Wissensmanager, entwickelt und beschreibt Sinngebung…
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Wieviel „Moral“ braucht ein Unternehmen?
Foto: Paul Downey – CC BY 2.0 Gelegentlich höre ich einen Podcast der BBC, bei dem es um “Moral Mazes”, also moralische Labyrinthe, geht. Behandelt…
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Diverses Recruiting
Foto: Amtec Photos – CC BY 2.0 Warum braucht es ein „buntes“ Team? Ist es jetzt gut oder schlecht – im systemischen Sinn – Leute…
Meine Gedanken: Alles rund um Organisationsentwicklung
Dr. Dina Brandt 