Schlagwort: Unternehmenskultur
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Es geht doch nichts über eine gute Geschichte…
Foto: Randy Robertson – CC BY 2.0 Sagt Ihnen der Name Anna Sorokin was? Sie begegnete mir in einer Netflix-Serie (https://www.netflix.com/de/title/81008305). Anna Sorokin ist eine inzwischen verurteilte Hochstaplerin, die allein mit ihrem Auftreten und Erzählungen die New Yorker High Society so davon überzeugt hatte, eine der Ihren zu sein, dass sie über Jahre bei ihnen…
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QM und zwei Schleifen -wie klassische QM-Methoden das reflexive Denken fördert
Foto: wetwebwork – CC BY 2.0 QM und zwei Schleifen: wie klassische QM-Methoden das reflexive Denken fördert Wie bereits an anderer Stelle ausgeführt, können Menschen, aber auch ganze Organisationen nur etwas dazulernen und damit sich auch verändern, wenn sie sich Moment des Innehaltens und der Reflexion verschaffen. Es geht darum, ein Stück vom Alltag zurückzutreten…
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Warum Organisationen öfters in zwei Schleifen denken und lernen sollten
Foto: Cheryl – CC BY 2.0 Wie in einem vorherigen Artikel ausgeführt, sind Menschen manchmal etwas träge beim Denken. Sie bedienen sich in Alltagssituationen gerne eines vereinfachten Mechanismus, um Situationen zu evaluieren und sie nach gewohnten Mustern erledigen zu können (System 1, schnelles Denken). Nur mit ein bisschen Mühe schaltet sich dagegen bei komplizierten Umständen…
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Wieviel „Moral“ braucht ein Unternehmen?
Foto: Paul Downey – CC BY 2.0 Gelegentlich höre ich einen Podcast der BBC, bei dem es um “Moral Mazes”, also moralische Labyrinthe, geht. Behandelt werden schwierige moralische Fragen, wie z.B. ob es in Ordnung ist, dass sich Ungleichheit vererbt oder ob Loyalität eine gute oder schlechte Eigenschaft ist. Zur Klärung der Frage werden verschiedenen…
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Einführung: Sozialkonstruktivismus und Unternehmenskultur
Die Wirklichkeit ist ein Elefant Kennen Sie die Geschichte von den Blinden, die beauftragt werden, einen Elefanten zu beschreiben? Je nachdem, wo sie stehen, nehmen sie andere Teile von dem Tier wahr und kommen daher zu ganz anderen Ergebnissen. So denkt der eine, dass der Elefant wie eine Wand ist, da er an dessen Bauch…
Dr. Dina Brandt 